Symptomer på multippel sklerose (MS) kan kreve at du omdefinerer bestemte aspekter av livet ditt, og noen av de største utfordringene du møter kan være på jobb.
Men å møte disse utfordringene er en viktig del av å administrere MS og fortsette med karrieren din. Ikke bare er arbeidstaker oppmuntrende fysisk aktivitet som er bra for kroppen, men det er også bra for det generelle velvære. "Når folk med MS ikke arbeider, er oppmerksomheten deres fokusert på sykdommen, og til slutt blir det den primære rammen gjennom hvilken resten av livet er tolket, sier David Popple, PhD, en psykolog og presidenten for Corporate Insights Global i New York City. "Men ved å arbeide blir deres oppmerksomhet utvidet, og livet settes ikke bare i sammenheng med sykdommen, men gjennom produktivitet, fremgang og alle andre ting som arbeidet bringer. I virkeligheten er sykdommen ikke i stand til å bli som de er, men et hinder for å bli forvaltet. "
Enten du har problemer på arbeidsplassen eller har vært ute av arbeidsplassen, men er klar til å komme tilbake, jobbe med en yrkesrettet rehabiliteringsrådgiver kan hjelpe deg gjennom prosessen med å søke arbeidsplasser for å holde jobben eller begynne å jobbe igjen.
Fordelene med yrkesrettet rehabilitering for MS
"Personer med MS kan behandle flere funksjonshemninger, inkludert mobilitet nedsatt funksjonsevne, synsvansker, kognitiv svekkelse, tretthet og svakhet og taleforringelse, sier Robert Lindsey, CRC, LMHC, direktør for yrkesrettet rehabilitering ved NYU Langone Medical Center i New York City. Å finne en jobb kan være tøff generelt, og å ha et funksjonshemning som MS kan legge til et annet nivå i utfordringen.
Her kan en yrkesrettet rehabiliteringsrådgiver hjelpe. Rådgiveren kan gi støtte, ressurser og kompetanse for å hjelpe deg med å komme tilbake til eller bli på jobb, sier Lindsey. Faktisk søker yrkesrettet rehabiliteringstjenester mulighetene for både å få og opprettholde sysselsetting, ifølge en 2013-studie i journalen Multiple Sclerosis.
Beredskapsrådgivere tar sikte på å identifisere arbeidsinnkvartering som kan hjelpe deg med å holde deg produktiv med MS, for eksempel :
Justering av arbeidsplaner
- Bruk av hjelpemidler
- Bruk av spesiell programvare for å hjelpe med kognitive mangler
- Yrkesrehabilitering for MS: Hva du kan forvente
Det første trinnet for å skape en MS arbeidsplassstrategi er å møte med en yrkesrettet rehabiliteringsrådgiver. Lindsey sier at rådgiveren vil utvikle en yrkesrettet profil basert på din pedagogiske bakgrunn, arbeidshistorie, jobbferdigheter, evner, interesser og evner, samt eventuelle begrensninger du kan møte på grunn av MS-symptomene dine. Det neste trinnet er ofte en diagnostisk faglig evaluering. "Dette er en omfattende vurdering gjennomført i løpet av flere dager som involverer formell testing, yrkesutforskning og forskning, og karriereveiledning," sier Lindsey.
Yrkesrettet rehabiliteringsrådgivning er fokusert og målrettet. Når dine mål og utfordringer er vurderes og en handlingsplan opprettes, kan din yrkesrettet rehabiliteringsrådgiver jobbe med deg om emner som hvordan du diskuterer funksjonshemming under jobbintervjuer og hvordan du ber om rimelig innkvartering, sier Lindsey. Rådgivere bistår ofte kunder med nettverk og lokaliserer potensielle arbeidsplasser. Sessjoner varer vanligvis 30 til 60 minutter og kan være individuelle eller gruppebaserte.
For å komme i gang, spør legen din om å anbefale rådgiver i ditt område eller ta kontakt med statens byrå som spesialiserer seg på yrkesrettet rehabilitering. Med riktig yrkesstøtte og forberedelse, du kan være en produktiv og glad arbeider med MS.
