Fredag den 29. juni 2012 - Kvinners helseforesatte feiret gårdagens historiske Høyesteretts beslutning om å opprettholde den rimelige omsorgsloven, og håper at de feirende reformene gir tilgang til og overkommelige priser for kvinners helsetjenester og garantere kvinner lik helsesektoren til samme pris som menn.
ACA "betyr mange gode ting for kvinners helse, sier Cindy Pearson, administrerende direktør for National Women's Health Network, en kvinners helseforeningsorganisasjon. "Noen av fordelene har allerede startet og vil fortsette. Noen fordeler vil sparke inn 1. august i år, og noen vil begynne 1. januar 2014," neste milepæl for helsepersonellreformen.
Her er En oversikt over de grunnleggende fordelene for helsepersonellreformen vil gi kvinner:
1. Bredere tilgang til forebyggende screening og prevensjon. Effektiv 1. aug., Kopier for velkjente besøk, screenings for svangerskapssykdom, voldsscreening, behandling av amming og prevensjonsmidler vil bli fraviket. Mammogrammer, livmorhalskreftundersøkelser, prenatal omsorg, influensa og lungebetennelse, og regelmessige godtbehandlede og velbørnebesøk er allerede tilgjengelig uten kostedeling under Affordable Care Act.
Hvis du allerede har forsikring og foreta kopi til fødselen kontroll, din nye prevensjons dekning vil sparke inn i begynnelsen av det nye planåret (mest sannsynlig 1. januar), sier Pearson. «Jeg må si at som forbrukerforesøker, drømmer jeg ikke at alle typer prevensjonsmidler vil bli dekket, men hver type av prevensjon vil bli dekket under loven», forklarer hun. Lav -income kvinner vil ha bedre tilgang til familieplanleggingstjenester, takket være nye Medicaid-fordeler som går inn i 2014. Det nye Medicaid-programmet vil dekke alle reproduktive helsetjenester utover familieplanlegging, unntatt abort. 2. Slutten på kjønnsdiskriminering i helsepremier.
Fra og med 2014 vil forsikringsselskaper ikke kunne belaste pasienter mer basert på helsestatus eller kjønn. Under dagens system belaster 33 stater menn og kvinner forskjellige for de samme tjenestene. I disse landene belaster mer enn 90 prosent av de mest solgte forsikringsplanene kvinner mer enn menn, National Women's Law Center funnet gjennom en nylig analyse. Nesten en tredjedel av planene belaster kvinner minst 30 prosent mer enn menn for samme dekning.
3. Flere fordeler for nye mødre og mødre. Når ACA er fullt på plass, vil fødselspleie bli inkludert i alle planer. Graviditet anses ikke lenger som en eksisterende tilstand, og eksisterende forhold er ikke lenger en juridisk grunn til å nekte helsetjenester. I tillegg vil ammende mødre nå få mandatbrudd og private steder å pumpe morsmelk mens du er på jobb.
4. Senior kvinner vil få bedre omsorg. ACA vil eliminere den nåværende cap på Medicare-dekket reseptbelagte legemidler, som nå er satt til $ 2800 per pasient per år. Begynner umiddelbart, vil Medicare støttemottakere få 50 prosent rabatt i dette såkalte "doughnut hole" dekningspapir. Når ACA er fullt implementert, vil det være kontinuerlig Medicare dekning for alle reseptbelagte legemidler, potensielt å spare senior kvinner tusenvis av dollar årlig. ACA legger også grunnlaget for bedre kvalitet på eldreomsorg og screening.
4. Men aborter er fortsatt ikke helt dekket. En av de mest omstridte punktene i ACA, begrenser den nye loven forsikringsselskaper som tilbyr planer som inkluderer abortdekning i helsevesenet, noe som betyr at abort ikke vil være en av kvinnens helsetjenester som tilbys uten kopiering. "Etter vår mening er denne begrensningen feil tilgang til helsetjenester," sier Pearson.
Hvordan vil Høyesterettens avgjørelse påvirke deg? Fortell oss i kommentarfeltet nedenfor.
