La oss håpe det skjer aldri: En av dine medarbeidere avtaler svineinfluensa. Offentlig helsepersonell lukker kontoret til videre. Hva vil du gjøre?
Som antall H1N1 (svineinfluensa) tilfeller på verdensbasis, er konsulenter som hjelper virksomheter med å planlegge for pandemisk influensa, at ansatte bør ta sine egne skritt for å forberede seg på en mulig nedleggelse av virksomheten.
Til dags dato, helsemyndighetene har ikke slått av amerikanske bedrifter som de har skoler. Men forskerne mener det er mulig for svineinfluensa å komme frem igjen, muligens i en mer virulent form, under den tradisjonelle influensasongen. "Det er svært viktig at de ansatte planlegger en potensielt mer alvorlig situasjon denne høsten og vinteren," sier Connie Harden, en San Francisco-basert leder med konsulentfirmaet Mercer.
Så det er på tide å bli forberedt - og i gjør det, posisjon deg selv som en uunnværlig, "layoff-proof" ansatt. Kan du jobbe hjemmefra? Hvordan ville du håndtere barnepass hvis dine ordinære ordninger ble forstyrret av skoleavslutninger? Har du det riktige utstyret?
Her er noen anbefalinger:
1. Spør om arbeidsgiverens pandemiske influensa eller "alle farer" -planen. Når frykt over en dødelig ny stamme av aviær influensa i Asia for flere år siden utviklet de fleste store bedrifter og mange mindre planer om å håndtere en pandemi eller en annen katastrofe. Noen bedrifter har kommunisert med sine ansatte om svineinfluensa de siste dagene, men andre har ikke. Det er opp til deg å bli informert
2. Kjenn dine rettigheter og ansvar. Vil du rapportere til en annen veileder om svineinfluensa planen ble aktivert? Et annet arbeidssted? Jobbe hjemmefra? Vil du bruke sykefravær eller ferie tid hvis du eller et familiemedlem er infisert med svineinfluensa, eller hvis barnets skole lukkes? Hvis din arbeidsgiver ikke har en influensapandemisk plan, henvis en veileder til senter for sykdomskontroll og forebygging på arbeidsgiverressursens nettside.
3. Forbered et midlertidig arbeidsområde i ditt hjem. Trenger du Spesielt datautstyr, programvare eller tilgang til arbeidsgiverens nettverk for å jobbe hjemmefra? Hvis så, sett det på forhånd. Pass på at din hjemmecomputer er i god stand og at du har pålitelig Internett-tilgang. Lager opp på nødvendige kontorrekvisita. "Du vil sørge for at - før katastrofen slår - at du er klar til å være funksjonell hjemme," sier Dr. Russell Robbins, Connecticut-basert sjef og senior klinisk konsulent for Mercer.
4. Sette opp alternative barnehagearrangementer. Skal du jobbe hjemme mens barna er der, forberede skolearbeid, leker, filmer og annen underholdning på forhånd. Overvei å utveksle barnevern med en nabo.
5. Kommunisere. Hvis du må jobbe hjemmefra, snakk ofte med dine veiledere, sier Harden. Rapporter ofte om fremdriften din, og kontroller kontinuerlig e-post og talepost.
