Har du merket at det ikke synes å være nesten like mange sykepleiere rundt som det pleide å være?
Når du trykker den ringeknappen på sykehuset, du må kanskje bekymre deg: Vil noen komme raskt? Og vil personen som kommer, være kvalifisert til å hjelpe?
Faktum er at det er en kritisk sykefravær.
Mange sykepleiere går på pensjon eller velger andre felt eller familieliv. Sykepleier skolene må vende mange søkere fordi de ikke har nok fakultet. Og på etasjene på noen sykehus blir sykepleier-til-pasientforholdet ute av whack. I et uregelmessig tilfelle var det 20 pasienter til en sykepleier.
Så hva kan du gjøre? Du kan ikke fikse systemet, men du kan identifisere klinikker hvor det er kvalifiserte sykepleiere å hjelpe og sykehus hvor sykepleieren til pasientforholdet er seks til ett eller mindre.
Vi vil gjerne tro at disse ressursene er der for oss når vi trenger dem og på et anlegg som er mest praktisk. Men jeg finner det som ikke alltid er tilfellet. Etter hvert som babyboomere blir eldre og trenger mer helsetjenester, og etter hvert som mer kvalifiserte sykepleiere går på pensjon, må vi virkelig tenke på pleieunderskudd og finne en løsning.
Mitt håp er at vi kan vende om dette, men bare hvis vi verdsetter sykepleierne har vi og forplikter ressurser til å utdanne nye. For de av oss med kronisk sykdom er dette ikke et esoterisk emne.
Hvem vil være ved din side når du er kritisk syk?
- Andrew
